Тренинги повышают культуру человека

18.11.2014 14:51

Сотрудники ЧР МОД «Диалог» приняли участие в обучающем тренинге «Толерантность - основа межкультурного диалога», который состоялся в г. Магасе Республики Ингушетия 15-16 ноября т.г.

Как отметила председатель организации «Диалог» Лайла Аюбова, тренинг прошел в рамках регионального проекта «Вместе!», который реализуется при финансовой поддержке фонда предотвращения конфликтов Великобритании через ОФСР «Генезис» в партнерстве с ЧР МОД «Диалог».

«Программа семинара состояла из двух частей», - говорит Л. Аюбова. «Это теоретическая часть программы, которая предполагает осознание и понимание личностью специфических, культурных универсалий, проявляющихся в традициях и обычаях, осознание собственного этноцентризма, влияния этнических установок, стереотипов, предубеждений, препятствующих формированию этнокультурной компетентности», - сказала она.

Практическая часть программы состояла в повышении межкультурной компетентности в ситуациях межкультурной коммуникации, формировании стратегии управления и преодоления негативных этнических установок, отработке и закреплении навыков, необходимых для успешного межкультурного взаимодействия. Методические основы тренинга включали традиционные процедуры групповой работы, такие как дискуссии-беседы, интерактивное моделирование, ролевые игры, групповые дискуссии.

«Использование этих методов позволяет подготовить участников к эффективным контактам с другими культурами, научить их понимать, чувствовать и анализировать как собственное поведение, так и поведение представителей других культур», - подчеркнула Лайла Аюбова.

Надо отметить, что за два дня работы участники тренинга получили возможность раскрыть понятие этнической толерантности, последствия межкультурных контактов в исторической перспективе, повысить свою этническую компетентность и толерантность, и, что немаловажно, завести большое количество друзей и получить массу положительных эмоций.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}