Предложение о присоединении к Соглашению «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике»

29.06.2016 16:52

27 июня 2016 года Правительство Чеченской Республики, Республиканский союз «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканское объединение работодателей заключили Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике».

Соглашение устанавливает с 1 июля 2016 года размер минимальной заработной платы:

-для учреждений и организаций бюджетной сферы Чеченской Республики, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в размере 7 500 рублей в месяц;

- для учреждений иной формы собственности в размере 9 274 рубля в месяц.

Руководствуясь статьей 1331 Трудового Кодекса Российской Федерации, предлагается работодателям, осуществляющим деятельность на территории Чеченской Республики и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет представлен в министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики мотивированный письменный отказ о присоединении, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 июля 2016 года и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}