Пт, 29 марта, 03:18 Пишите нам






* - Поля, обязательные для заполнения

rss rss rss rss rss

Главная » НОВОСТИ » Общество » Трудовым кодексом России установлен предельный возраст для замещения должностей руководителей медицинских организаций

Трудовым кодексом России установлен предельный возраст для замещения должностей руководителей медицинских организаций

25.09.2017 09:54

Федеральным законом от 29 июля 2017 г. внесены изменения в ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации, которыми установлен предельный возраст для замещения должностей руководителей (заместителей) медицинских организаций, подведомственных федеральным и региональным органам исполнительной власти или органам местного самоуправления. Об этом сообщили в прокуратуре Чеченской Республики.

Фото с сайта infourok.ru

Речь также идет о руководителях филиалов медорганизаций, подведомственных федеральным органам.

Указанные должности могут занимать лица не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Руководители (их заместители), достигшие этого возраста, с их письменного согласия переводятся на иные соответствующие их квалификации должности.

Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности руководителя медорганизации, подведомственной федеральному, региональному или местному органу, до достижения им 70 лет по представлению общего собрания (конференции) работников организации.

Пребывание в должности заместителя руководителя медорганизации, подведомственной тому или иному органу, или в должности руководителя филиала медорганизации, подведомственной федеральному органу, может быть продлено руководителем подведомственной организации. Срок продления для данных лиц также ограничен возрастом 70 лет.

Достижение предельного возраста руководителем (заместителем) медорганизации - это основание для прекращения с ним трудового договора.

Федеральный закон вступает в силу с 1 октября 2017 года.

Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter

Поделиться:

Добавить комментарий




Комментарии

Страница: 1 |