Мир
Чеченский боксер стал призером Международного турнира «Великий шёлковый путь»
Главная » НОВОСТИ » Общество » Больше половины жителей ЧР хотят сменить профессию в 2023 году
Больше половины жителей ЧР хотят сменить профессию в 2023 году
16.01.2023 11:41
61% соискателей из Чеченской Республики и СКФО в целом заявили о намерении сменить сферу профессиональной деятельности в 2023 году. Об этом «Грозный-информ» сообщили представители сервиса по поиску работы hh.ru.
Из опрошенных людей 27% точно хотят сменить профессию, 34% - скорее да, чем нет. Представители сферы госслужбы, безопасности и транспорта/логистики лидируют среди однозначно готовых к смене профессии в наступившем году.
Доля соискателей, не имеющих подобных планов, составляет 21%: из них 7% точно не будут менять профессию, 14% - скорее нет, чем да. Чаще всего однозначно не планируют менять профессию специалисты по управлению персоналом, маркетологи и специалисты по закупкам. Среди оставшихся 16% опрошенных затруднились с ответом, 2% выбрали вариант «другое».
Популярность сферы информационных технологий продолжает укрепляться среди жителей региона: 23% соискателей из СКФО в целом, которые хотели бы сменить сферу деятельности в этом году, рассматривают для перехода именно ИТ-сферу. Примечательно, что информационные технологии лидируют во всех возрастных категориях. Кроме того, по 8% соискателей хотели бы освоить управленческую профессию или перейти на работу в сферу маркетинга и рекламы. Также по 7% опрошенных хотели бы освоить бухгалтерскую или финансовую профессию или перейти работать на административную позицию.
По данным базы вакансий hh.ru, средняя предлагаемая зарплата в ИТ-сфере к началу 2023 года в Чеченской Республике составила 49 тысяч рублей – это на 6,5 тысячи рублей больше, чем к началу 2022 года. Соискатели в среднем рассчитывают на 42,1 тысячи рублей (+2,8 тысячи рублей к прошлому году).
«При этом важно понимать, что в ИТ-сфере очень большая «зарплатная вилка». Зарплата опытного разработчика может начинаться от 100-150 тысяч рублей и в несколько раз превышать зарплату начинающего программиста или специалиста техподдержки. Больше всего работодатели готовы платить опытным разработчикам, которые могут руководить командой разработки. Помимо технических знаний и опыта, от них требуются отличные управленческие и коммуникативные навыки», - комментирует аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться:Также в разделе «Общество»:
- 29.03.2024 / 16.30
- С начала 2024 года Отделение СФР по ЧР проактивно назначило более 2,5 тысяч пенсий по инвалидности
- 29.03.2024 / 16.27
- С 1 апреля в России увеличат зарплаты врачей и медсестер
- 29.03.2024 / 16.05
- В 2024 году в Чеченской Республике построят, реконструируют и капитально отремонтируют более 200 объектов
- 29.03.2024 / 15.25
- В МЧС напомнили о недопустимости сжигания сухой травы и мусора рядом с домами
- 29.03.2024 / 15.12
- Айзан Исаева: «Электроэнергетика очень легко стала неотъемлемой частью моей жизни»