Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике приняло 57 заявлений от работодателей на финансовое обеспечение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Работодатели направляют средства на проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, медицинские осмотры работников, оценку профессиональных рисков и другие мероприятия по охране труда. Всего финансовое обеспечение предусмотрено по 17 направлениям.

При соблюдении установленных условий Социальный фонд может компенсировать работодателю до 20% суммы начисленных страховых взносов. При направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста размер возмещения увеличивается до 30%.

Подать заявление и оформить все необходимые документы работодатели могут в электронном виде. Такой формат остается наиболее востребованным - более 85% обращений страхователей по данному направлению поступает онлайн.

Если у вас остались еще вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Мы в вк — https://vk.com/sfr_chechnya

в телеграм — https://t.me/sfr_chechnya

в одноклассниках — https://ok.ru/group/56577860567146

в МАКС — max.ru/sfr_chechnya