Мир
Фонд Кадырова оказывает масштабную помощь мусульманским странам
USD 79,7296 EUR 93,5626
Мир
Фонд Кадырова оказывает масштабную помощь мусульманским странам
Россия
Школьникам и взрослым рекомендуется съедать не больше двух–трех мандаринов в день
СКФО
В Сбере рассказали жителям Северного Кавказа, как подготовиться к выходу на пенсию
Блоги
Финляндия собирается лишить украинских беженцев всех выплат ради экономии
Главная » НОВОСТИ » Экономика и финансы » Переехавшим в другой регион сотрудникам оборонных предприятий будут выплачивать компенсации
22.12.2022 13:17
Компании оборонно-промышленного комплекса получат компенсации затрат на выплату зарплаты сотрудникам, которые переезжают к ним для работы из других регионов.
Финансовая поддержка на одного сотрудника составит 262 188 рублей. Сумму разделят на четыре квартальные выплаты по 65 547 рублей. Перечень компаний, которые нуждаются в сотрудниках, а также список востребованных профессий утвердят руководители регионов.
Чтобы получить деньги, компания должна соответствовать шести требованиям: быть в реестре организаций оборонно-промышленного комплекса; работать не меньше года в регионе, кроме Москвы и Санкт-Петербурга; не быть в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства; иметь в штате не меньше 50 человек; не иметь аффилированных лиц – иностранных граждан, юрлиц, и компаний, которые зарегистрированы в офшорах; не участвовать в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов. Региональные власти самостоятельно утвердят список предприятий, которым перечислят субсидии.
Чтобы получить деньги, нужно:
Направить заявление. Трудоустроить сотрудников на профессии из специального перечня на условиях полного рабочего времени. Выплачивать зарплату не ниже МРОТ. Сотрудник, который переезжает для трудоустройства из другого региона, должен сняться с учета в Центре занятости в течение последних трех месяцев и в течение одного месяца после того, как снялся с учета, в течение одного месяца заключить с компанией трудовой договор.
Компания должна выдать аванс будущему сотруднику на проезд к новому месту проживания и предоставить жилье или компенсацию затрат на найм жилья по новому месту проживания на 12 месяцев.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться: