Администрация Сунженского района тесно сотрудничает с социальным блоком

23.09.2010 18:00

В рамках обсуждения текущей ситуации в социальной сфере в районах республики, в студии ИА «Грозный-информ» состоялся круглый стол с участием представителей социального блока Сунженского муниципального района.

В работе круглого стола принимали участие начальник соц.отдела администрации Сунженского муниципального района Надежда Мугдановна Гелагаева и представители подразделений Министерства труда, занятости и социального развития ЧР: директор Центра занятости населения Сацита Дениевна Юнусова, начальник отдела труда и социального развития Сацита Хамидовна Катаева, заведующая отделением Комплексного центра социального обслуживания населения (КЦСОН) Майдат Байсаровна Махаева.

Сунженский муниципальный район граничит с республикой. Административный центр расположен в селе Серноводск. В район входят всего лишь два населенных пункта, население района составляет более 21 тысяч человек

Н.Гелагаева рассказала о текущей ситуации в районе и взаимодействии районной администрации с социальными блоками, подведомственными министерству труда, занятости и социального развития республики.

- Трудоспособное население нашего района составляет 11 140 человек. из них на сегодняшний день трудоустроены лишь 3,5 тысячи человек на тех предприятиях и учреждениях, которые функционируют у нас. Это предприятия сельского хозяйства, сфера социального блока - здравоохранения, образования, органы управления, - уточнила она.

Говоря о взаимодействии отдела социальной политики Сунженского муниципального района с социальным блоком, Надежда Мугдановна отметила, что с назначением на должность министра труда, занятости и социального развития Чеченской Республики Магомеда Ахмадова произошли кардинальные изменения в сфере социального обслуживания населения.

- Ранее они ютились в арендованных старых помещениях, а сейчас работают в новых, хорошо оборудованных помещениях, им созданы все условия для приема населения, также они выезжают в соседнее село для приема граждан. Для этого организовываются выездные совещания, приемы граждан. Некоторые вопросы решаются на местах. По тем вопросам, которые невозможно решить на местах.

Н.Гелагаева рассказала также о том, что в районе функционируют 15 постоянно действующих комиссий, которые возглавляет первый заместитель главы администрации муниципального района Муса Джабраилович Борщигов. В частности, это комиссия по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, комиссия проведению проверки деятельности ЦЗН Сунженского района, комиссия по установлению стажа работы, комиссия по оказанию материальной помощи и другие.

Тесное взаимодействие администрации района с социальным блокам при проведении праздничных мероприятий. По словам Гелагаевой, зачастую их инициаторами являются представители отдела труда и занятости, ЦЗН, КЦСОН, все они, наравне с предприятиями и учреждениями, принимают активное участие на субботниках.

- Хотя наш район маленький, проблем у нас много. Их необходимо решить и на федеральном, и на республиканском уровне. Прежде всего, это создание рабочих мест. Например, сейчас у нас, благодаря Региональному общественному фонду имени Ахмата-Хажди Кадырова функционируют завод минеральных вод и курорт на 12 мест. Это, разумеется, не снимает проблемы занятости населения. Надо решить вопросы активизации работы трудовой активности инвалидов.

Начальник отдела труда и социального развития Сацита Хамидовна Катаева рассказала, что отдел реализует государственную политику в части предоставления льготным категориям граждан социальных услуг. В основном сотрудники отдела осуществляют полномочия по предоставлению мер социальной поддержки населению. Отделом ежегодно составляется банк данных всех социальных категорий.

С.Катаева рассказала и о новом виде ЕДК (ежемесячной денежной компенсации):

- Главная задача отдела – это выполнение государственной политики в части предоставления льготным категориям граждан социальных услуг. С февраля текущего года добавился новый вид ежемесячных денежных компенсаций. На основании Постановления Правительства ЧР (№160, от 14 сентября 2009 года), замена натуральных льгот денежными компенсациями. Данная компенсация предоставляется льготным категориям гражданам, куда входят ветераны труда, инвалиды, семьи, имеющие инвалидов, реабилитированы лица и т.д.

Директор Центра занятости населения Сацита Дениевна Юнусова рассказала о выполняемой отделом работе.

- На начало сентября на учете в ЦЗН состоит 6154 безработных граждан. Наш центр оказывает им всемерную государственную поддержку в трудоустройстве, мы направляем их на общественные работы, на профобучение, а также на досрочную пенсию. Кроме того, на основании Постановления Правительства ЧР №85 от 11 мая 2010 года проводятся дополнительные мероприятия для снижения напряженности на рынке труда, выдаются субсидии на развитие малых предприятий, бизнеса и т.д, - отметила она.

По словам С.Дениевой, в рамках программы самозанятости населения ЦЗН Сунженского района уже выделил субсидии на 163 человека по 58 800 рублей.

Комплексный центр социального обслуживания населения (КЦСОН) сунженского района обслуживает 332 человека, нуждающихся в посторонней помощи, рассказала заведующая отделением Майдат Байсаровна Махаева. Она уточнила, что в центре работают Как социальные работники, так и медицинские. Однако число нуждающихся в помощи, значительно больше.

- Мы оказываем своим подопечным социальные бытовые, социально-медицинские. Психологические, педагогические услуги. На каждого соцработника приходится по четыре – пять обслуживаемых. Для удобства обслуживания состоящих на учете людей. Сотрудники центра устраивают помочи («белхи»), так как при организации коллективного труда можно быстрее и качественнее выполнить необходимые работы в домовладениях наших подопечных – будь это косметический ремонт, уборка двора и т.д.

Н.Гелагаева выразила пожелание в адрес министерства труда, занятости и социального развития по поводу строительства здания для КЦСОН :

- В отличие от ЦЗН и отдела труда и социального развития, сотрудники ютятся в арендованных помещениях. Кроме того, хотелось бы, чтобы в районе был стационар с наличием соответствующих отделений. В частности, с отделением дневного пребывания и отделением временного проживания, а также увеличить КЦСОН штаты и смету расходов. Это связано с тем, что согласно проведенному сотрудниками данного центра мониторингу, в районе нуждаются в помощи сотрудников комплексного центра социального обслуживания населения 700 человек. Но у центра нет возможности их обслуживать. Соответствующее письмо мы направили в Правительство республики, - подчеркнула Н.Гелагаева.