Специалистам в сферах "Медицина", "Страхование" и "Закупки" легче всего найти работу в ЧР

11.03.2022 12:32

В Чеченской Республике менее трех резюме приходятся на оду вакансию в сферах «Медицина, фармацевтика», «Страхование» и «Закупки». Об этом следует из данных крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru (есть в распоряжении ИА «Грозный-информ»).

Фото с сайта: profitworks.com.ua

Было проанализировано более 500 вакансий, размещенных в республике в феврале 2022 года, по итогу удалось выяснить, каким специалистам проще найти работу.

Так, конкуренция в сферах «Продажи», «Транспорт, логистика» и «Административный персонал» - не более 5 резюме на вакансию, что является оптимальным показателем на рынке труда.

Самая большая конкуренция за рабочие места в ЧР среди бухгалтеров – на одну вакансию приходится 29,8 резюме или почти 30 кандидатов на место. Также высокая конкуренция за рабочие места наблюдается среди молодых специалистов и выпускников –25 резюме на вакансию, а также юристов – 18 резюме на вакансию.

В целом по республике уровень конкуренции среди соискателей составляет 15 резюме на вакансию – это высокий уровень конкуренции среди соискателей в пользу работодателей.

Отметим, что год назад конкуренция была немного ниже – 12,9 резюме на вакансию или 13 человек на место. В целом по Северо-Кавказскому на одну вакансию приходится 5 резюме (оптимальное для рынка труда значение).

Средний рыночный диапазон предлагаемых зарплат с начала года в Чеченской Республике составил 25-56 тысяч рублей.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}