Более 30% жителей Грозного хотят вернуться на прежнюю работу

19.10.2022 10:49

Предложение вернуться на прежнее место работы женщины получают чаще мужчин. Об этом следует из данных исследования, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob (имеются в распоряжении ИА "Грозный-информ"), в котором приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения Грозного.

За последний год приглашать уволившегося сотрудника на его прежнее место работы доводилось 37% работодателей. Типичные причины — нехватка на профильных рынках опытных кандидатов и «узких» специалистов, а также повышение зарплаты в компании.

Почти каждый второй житель Грозного (46%) когда-либо получал предложение вернуться на прежнее место работы, при этом 30% отказались, а 16% согласились. Повторные офферы женщины получают заметно чаще мужчин (54% против 45%).

Почему специалисты иногда возвращаются на прежнее место работы? Чаще всего главными причинами называют достойную зарплату (32%), интерес к делу (22%), хороший коллектив (17%) и удобный график (13%). Отказываются обычно из-за низкой оплаты труда (23%), неподходящих условий работы (18%), разногласий с руководством и принципа не возвращаться (по 7%).

Получив предложение вернуться на старую работу, на него согласятся 32% жителей Грозного. На такой шаг может мотивировать зарплата (в этом признались 47%), улучшение условий труда (17%), смена руководства (11%), а также повышение в должности (10%) и знакомый коллектив (3%). Лояльные предыдущей компании специалисты в 1,5 раза чаще встречаются среди респондентов с доходом свыше 80 тыс. руб., чем среди опрошенных, зарабатывающих менее 30 тыс. руб. (37% против 24%).

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}