Большинство жителей Чеченской Республики хотели бы работать в крупных российских компаниях

18.05.2023 10:11

Большинство жителей Чеченской Республики предпочли бы работать в крупной частной российской компании. Такие данные получила онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru.

На первом месте по привлекательности трудоустройства оказались крупные частные российские компании: 71% соискателей из Чеченской Республики и СКФО предпочли бы именно такого работодателя. Чаще всего этот вариант интересует юристов (82%), строителей (78%) и специалистов по консалтингу и инвестициям (77%).

«Крупные частные компании у большинства соискателей ассоциируются с надежностью и стабильностью. Кроме того, многих привлекает социальный пакет, ДМС и развитая корпоративная культура – а эти «бонусы» чаще всего готов предложить именно крупный бизнес. Что касается «российской» прописки, то здесь чувствуется влияние событий последнего года: уход ряда зарубежных компаний сделал работу в российском бизнесе в глазах соискателей более надежной и привлекательной», - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Второе место по уровню интереса со стороны соискателей из Чеченской Республики заняли предприятия малого и среднего бизнеса: 48% готовы рассматривать их в качестве потенциального работодателя. В первую очередь это представители сфер: туризм, гостиницы, рестораны (65%), транспорт, логистика, перевозки (59%) и розничная торговля (57%).

«Малый и средний бизнес сегодня активно развиваются, и это делает такие компании привлекательными для трудоустройства. Исследование Индекса здоровья российского бизнеса показало положительную динамику роста ключевых бизнес-показателей в большинстве отраслей по итогам I квартала 2023 года. Наиболее высокие темпы поиска сотрудников показывает микро - и малый бизнес — среднемесячное количество вакансий в I квартале увеличилось на 21% и 26% год к году соответственно. Средний бизнес чуть отстает по динамике, однако также показывает заметный рост (на 15%)», - добавляет Анастасия Кабинова.

На третьем месте оказались российские компании с государственным участием – работать в них хотели бы 51% жителей региона. В профессиональном разрезе чаще всего это представители сферы безопасности (73%), юристы (63%) и производственники (61%).

Чуть меньше жителей региона – 44% - назвали привлекательной работу в международных компаниях, 41% хотели бы работать в российской компании с иностранным участием, 37% хотели бы работать в государственных организациях.

Реже всего работающих жителей Чеченской Республики интересует индивидуальное предпринимательство (34%), трудоустройство в некоммерческой организации (31%), в качестве внештатного сотрудника (26%) и работа в стартапе (25%).

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}