Работодатели Чечни могут получить компенсацию за оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью

09.06.2025 17:38

С 2025 года Отделение Социального фонда по Чеченской Республике предоставляет субсидии работодателям на возмещение затрат, связанных с созданием и оснащением рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью.

Компенсации предназначены юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, принимающим на работу инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих любую группу инвалидности.

Размер субсидии зависит от фактически понесённых расходов, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место. В перечень компенсируемых затрат входят расходы на покупку основного и вспомогательного оборудования, специальной и офисной мебели, технических приспособлений, а также оплата монтажных и установочных работ. Также предусмотрена возможность компенсации затрат на обустройство рабочего места на дому — при условии, что такая форма работы указана в трудовом договоре.

Для получения субсидии работодатель обязан обеспечить занятость сотрудника с инвалидностью не менее чем на девять месяцев. Подтверждением служит заключённый трудовой договор. Заявление на компенсацию необходимо подать в службу занятости в течение трёх месяцев с момента оформления трудовых отношений. К нему прилагаются документы, подтверждающие произведённые расходы.

Проверка заявления осуществляется службой занятости в течение 15 рабочих дней, после чего документы направляются в специальную комиссию, которая в течение пяти рабочих дней рассматривает подтверждающие расходы материалы.

При соблюдении всех требований информация передаётся в Социальный фонд, который принимает решение о включении работодателя в реестр получателей компенсации и в течение десяти рабочих дней перечисляет средства.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}