Мир
В Турции на кладбище в результате стрельбы погибли член правящей партии и двое его родственников
USD 78,4049 EUR 89,4443
Мир
В Турции на кладбище в результате стрельбы погибли член правящей партии и двое его родственников
Россия
Ученые предупредили об опасности злоупотребления протеиновых коктейлей
СКФО
Чеченский пристав вошел в тройку лучших среди судебных приставов - исполнителей СКФО
Блоги
В Госдуме отреагировали на рождественское обращение Зеленского с пожеланием смерти
Главная » НОВОСТИ » Общество » ОСФР по Чечне оплатило более 1,1 тысячи дополнительных выходных родителям детей с инвалидностью
13.07.2026 10:00
С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по ЧР оплатило 1 168 дополнительных выходных дней работающим родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью. Об этом сообщает ОСФР по Чеченской Республике.
Сообщается, что работающим родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком.
«Поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, является важной частью работы Социального фонда России. Эта мера позволяет родителям уделять больше внимания ребенку, решать необходимые семейные вопросы и при этом сохранять возможность получать оплату за предоставленные дни отдыха», — отметил управляющий Отделением СФР по ЧР Мохмад-Эми Ахмадов.
Если дополнительные выходные не были использованы в течение месяца, их можно перенести и использовать позднее. По согласованию с работодателем накопленные дни также можно оформить в виде дополнительного отпуска продолжительностью до 24 дней.
В ОСФР напомнили, что воспользоваться накопленными выходными необходимо в течение календарного года, в котором они были предоставлены. Перенос на следующий год и денежная компенсация за неиспользованные дни не предусмотрены.
"Для оформления дополнительных выходных дней работнику необходимо подать заявление работодателю. К нему прилагается справка с места работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему такие дни и в каком количестве. Если родитель сменил место работы в текущем году, потребуется также справка от предыдущего работодателя о предоставленных дополнительных выходных днях", - заключили в ОСФР по ЧР.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться: