Мир
Иран впервые применил управляемые ракеты Nasrallah в ударах по Израилю
USD 83,1259 EUR 94,6663
Мир
Иран впервые применил управляемые ракеты Nasrallah в ударах по Израилю
Россия
ГД ужесточает требования к трудовым мигрантам для работы в России
СКФО
Молодежь СКФО оформила более четверти миллиона Пушкинских карт
Блоги
В Госдуме отреагировали на рождественское обращение Зеленского с пожеланием смерти
Главная » НОВОСТИ » Общество » Шахид Ахмадов поднял на заседании Комитета Совета Федерации проблему кадрового обеспечения системы здравоохранения Чеченской Республики
27.10.2010 12:18
По словам Ш.Ахмадова, на сегодняшний день актуальной проблемой в отрасли здравоохранения ЧР является кадровое обеспечение как первичного звена городских и сельских районов, так и узких специалистов в республиканских медицинских учреждениях.
«За время контртеррористической операции из республики выехали более 70% наиболее опытных врачей-специалистов, сложился острый кадровый дефицит. С улучшением общественно-политической ситуации в республике начали возвращаться медицинские кадры. Укомплектованность врачебными кадрами в 2009 году составила 61,7%, кадрами среднего медицинского персонала – 79,9%. За время реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» численность участковых врачей выросла на 248 человек. Однако кардинального обновления кадрового состава участковой сети не произошло», - отметил Ш.Ахмадов.
По мнению министра здравоохранения, решить проблему кадрового обеспечения на перспективу позволило бы открытие в Грозном медицинского института. «Решение проблемы кадрового обеспечения мы видим в том, что необходимо открыть медицинский институт, который бы подчинялся Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Это помогло бы решить многие проблемы как в подготовке молодых специалистов, так и в повышении квалификации врачей (ФУВ) при медицинском институте. В республике большая потребность и во врачах-педиатрах, когда детское население республики составляет 35% от общего. На сегодняшний день у нас работают 214 педиатров, а необходимо 553.
Первоначально при медицинском институте можно было бы открыть два факультета – лечебный и педиатрический», - сказал Ш.Ахмадов.
Также он предложил меры по привлечению медицинских кадров в республику путем предоставления социальных льгот (жилья, подъемных и др.).
«Сегодня есть много желающих врачей приехать в Чеченскую Республику с богатым стажем работы, врачи, закончившие ординатуру, аспирантуру. Чтобы их заинтересовать, необходимо: предоставить жилье, место в дошкольных и школьных учреждениях, сельские льготы, повышенную заработную плату. Только таким образом можно изменить ситуацию с обеспечением отрасли в медицинских кадрах и удовлетворить потребность системы здравоохранения во врачах и средних медицинских работниках», - подчеркнул Ш.Ахмадов.
Члены Комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению поддержали предложения министра здравоохранения ЧР Ш.Ахмадова по решению проблемы кадрового обеспечения отрасли и приняли решение рекомендовать Министерствам здравоохранения и социального развития и образования и науки РФ с 2011 года организовать выездные курсы усовершенствования врачей. Тогда ведущие специалисты московских медицинских институтов смогут приезжать в ЧР
и на базе клинических больниц Грозного и медицинского факультета Чеченского государственного университета проводить курсы повышения квалификации для медицинских работников республики.
Кроме этого, с 2011 года в России начинается реализация программы модернизации здравоохранения. В рамках этой программы Минздрав ЧР запланировал мероприятия по подготовке и переподготовке врачей, которые будут проходить как непосредственно в республике, так и с выездом в ведущие медицинские институты страны.
Идея создания в Грозном медицинского института принята к сведению и находится на стадии рассмотрения и обсуждения членами Комитета СФ по социальной политике и здравоохранению.
Источник: Пресс-служба Главы и Правительства Чеченской Республики
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться: