Н. Адаев: Пожилым работникам нужно дать возможность реализовать свой потенциал

17.07.2018 12:14

В 2019 году в России начнется постепенное повышение пенсионного возраста. В ближайшем будущем мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, а женщины в 63 года.

Директор ООО "Тепличный комплекс ЮгАгроХолдинг", лидер общественного мнения в поддержку пенсионной реформы в ЧР Нурбек Адаев прокомментировал предстоящие изменения в пенсионной системе. Он считает, что увеличение пенсионного возраста позволит сохранить квалифицированные, компетентные кадры на рынке труда.

- Как работодатель я могу отметить острую нехватку квалифицированных кадров. Трудоспособность человека и накапливаемые в процессе трудовой деятельности созидательные способности работника возрастают по мере развития и совершенствования знаний и навыков. Думаю, что 55- 60 лет - это тот самый возраст, когда сотрудник уже является профессионалом своего дела. В этом возрасте он обладает огромным опытом, в котором, в свою очередь, нуждаются молодые сотрудники организации, - говорит Н. Адаев.

Он также отметил, что вероятность прямой конкуренции между пожилыми и молодыми работниками весьма ограничена.

-Это проистекает из существенных отличий в квалификации разновозрастных работников. Молодежь чаще работает в быстроразвивающихся отраслях, в основном в сферах услуг, IT, телекоммуникаций и т.д. Думаю, что пожилым работникам нужно дать возможность реализовать свой потенциал в трудовой деятельности.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}