ОПФР по ЧР : О приеме на работу или увольнении работодатель должен предупредить сотрудника не позднее одного рабочего дня

08.10.2020 17:40

В ОПФР по ЧР напомнили работодателям, что они должны передавать информацию о приеме на работу или увольнении сотрудников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Новый порядок необходим для оперативного определения трудового статуса гражданина, если он решит обратиться за мерами социальной поддержки, в том числе за пособием по безработице. Это можно теперь сделать через интернет-портал "Работа в России". На рассмотрение заявки, поступившей через портал, государственным органам отводится до 10 дней.

_{Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.}