Мир
Финал чемпионата мира по футболу 2030 года пройдет в Испании
USD 75,9246 EUR 89,0589
Главная » НОВОСТИ » Общество » Чечня участвует в пилотном проекте по введению новых систем оплаты труда в бюджетной сфере
27.01.2026 09:35
Организацию работы по реализации пилотного проекта в рамках внедрения новых систем оплаты труда работников бюджетного сектора экономики обсудили в Грозном в ходе совещания под руководством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой. Об этом сообщил заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики — министр экономического и территориального развития ЧР Рустам Шаптукаев.
Введение новой системы оплаты труда предусмотрено в соответствии с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина.
В Чеченской Республике в реализации пилотного проекта принимают участие три федеральных учреждения высшего образования: ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова», ФГБОУ ВО «Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д. Миллионщикова» и ФГБОУ ВО «Чеченский государственный педагогический институт».
«В настоящее время вузами разработаны дорожные карты по переходу на новую систему оплаты труда, созданы рабочие группы для координации реализуемых мероприятий, определены размеры должностных окладов профессорско-преподавательского состава и научных работников, а также объём и структура фонда стимулирующих выплат», — отметил Рустам Шаптукаев.
В ходе совещания с докладами по обозначенному вопросу повестки выступили министр труда и социальной защиты Российской Федерации А. Котяков, министр здравоохранения Российской Федерации М. Мурашко, первый заместитель министра культуры Российской Федерации С. Обрывалин и другие. О проводимой работе, направленной на повышение производительности труда, также сообщили представители пилотных субъектов страны, в которых реализуются соответствующие мероприятия.
Подводя итоги совещания, Татьяна Голикова дала рекомендации в адрес участников пилотных проектов, направленные на эффективное решение поставленных перед регионами задач с учётом предусмотренных правил.
Отметим, пилотный проект по новым отраслевым системам оплаты труда бюджетников предполагает введение коэффициентов сложности работы и региональной дифференциации для расчета окладов, также в рамках проекта систематизируют различные компенсационные и стимулирующие выплаты.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться: