Мир
Представитель клуба «Ахмат» стал двукратным чемпионом мира по греко-римской борьбе
USD 83,8675 EUR 93,7723
Мир
Представитель клуба «Ахмат» стал двукратным чемпионом мира по греко-римской борьбе
Россия
Врач: сон дольше 12 часов может указывать на проблемы со здоровьем
СКФО
Кинолог ОМОН «АХМАТ-1» вошел в число призеров чемпионата Росгвардии по многоборью
Блоги
В Госдуме отреагировали на рождественское обращение Зеленского с пожеланием смерти
Главная » НОВОСТИ » Общество » Отделение СФР по ЧР оплачивает родителям детей с инвалидностью до 48 дополнительных выходных дней в году
06.04.2026 09:54
Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике напоминает работающим родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью о праве на дополнительные оплачиваемые выходные дни. В течение календарного года предоставляется до 48 таких дней на каждого ребёнка с инвалидностью в семье.
Эти дни могут быть использованы как одним родителем, так и распределены между матерью и отцом. Ежемесячно можно брать не более четырёх дополнительных выходных дней. При накоплении 24 дней в течение календарного года их можно использовать единовременно.
Важно учитывать, что дополнительные выходные нельзя использовать во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Неиспользованные в текущем году дни на следующий год не переносятся, денежная компенсация за них не предусмотрена.
Чтобы воспользоваться дополнительными оплачиваемыми выходными днями, работающим родителям, опекунам или попечителям необходимо обратиться к работодателю с заявлением и согласовать график их предоставления.
Изначально работодатель оплачивает каждый дополнительный выходной день за счёт собственных средств в размере среднего заработка родителя, после чего получает компенсацию от Отделения Социального фонда по Чеченской Республике.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите: Ctrl+Enter
Поделиться: